El canal de comunicación no es responsable, el ser humano autor del mensaje, SÍ

El publicar noticias no contrastadas no ayuda nada al CV en RRSS

Manuel Carrillo: Érase una vez la Reputación

Madrid, 27 de marzo del 2014.-   Dos latas. Un hilo. Un ser humano sujeta una lata. Otro ser humano sujeta la otra lata. Hablan, emiten sonidos, mensajes. ¡Milagro¡. La comunicación entre personas se ha producido. Se inicia una conversación:

Persona 1: “Oye estoy mirando por la ventana y ese vecino tan simpático acaba de…”

Persona 2: “No me digas que ha….”

Persona 1: “Díselo a todas-as que ese vecino tan simpático es un…”

Persona 2: “Según me lo contabas me ha esuchado mi cuñado y ya se lo ha dicho a…”

La reputación personal de “ese vecino tan simpático” sufre una crisis en este momento. Una pregunta:

¿La responsabilidad es de dos latas y un hilo?

Bajemos la metáfora a la realidad. Una información no confirmada y publicadaen Twitter esta misma tarde:

Error humano en Twitter

Un ser humano que trabaja en el servicio público 112 Canarias publica este tweet: “Control Canarias…

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Cambios en las páginas de empresa de Linkedin

Linkedin es parte imprescindible de nuestro CV.

Luces y Sombras de las Marcas

Linkedin nos informa que a partir del día 14 de abril se eliminará de las páginas de empresa  la pestaña Productos y servicios. Hasta ese momento podremos seguir editando la información de la pestaña, pero no podremos añadir nuevos elementos.

El motivo no es otro que intentar mejorar la experiencia de quien visita nuestra página y centrarse en opciones que han sido demandadas por los administradores de las páginas y han conseguido una mayor interacción.

A partir del día 14 tendremos dos opciones para compartir contenido sobre productos y servicios:  las actualizaciones de empresa y las páginas de productos.

Captura de pantalla 2014-03-21 a la(s) 00.41.06Estas son las tres razones por las que Linkedin nos recomienda utilizar las actualizaciones de empresa para el contenido sobre nuestros productos y servicios:

  1. Las actualizaciones aparecen en tu página de empresa y en los feed de actividad de tus seguidores en todos los dispositivos. Además, cuando los seguidores…

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¿Qué hacen los usuarios para buscar trabajo en redes sociales?

Preocupaciones de un parado

Hola a tod@s

En los últimos años la forma de buscar empleo ha cambiado radicalmente.

Antes el mejor, y único, método era elaborar un currículum en papel y llevarlo en mano a las empresas así como mirar las páginas especializadas de prensa para buscar las ofertas.

Primero aparecieron las empresas de trabajo temporal (ETT), con lo que la búsqueda se amplió a ellas y además de lo anterior te dabas un paseo por todas para entregar tu currículum.

Luego se generalizó el uso de Internet y muchas empresas crearon su propia página web con un apartado para el empleo. Allí te registrabas e introducías tus datos.

Pero esto seguía siendo un método muy estático: no había comunicación ni conocimiento entre empresas y candidatos.

Posteriormente aparecieron las Redes Sociales, y eso está suponiendo una revolución en la forma no sólo de buscar empleo, sino también de buscar trabajadores (digo está porque…

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